Head of Core Scientific Assets Management

Context

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Va ser fundat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa”.

La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per comprendre i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associats a les malalties neurodegeneratives. A causa de l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties constitueixen un repte global, ja que, per exemple, la demència podria assolir nivells epidèmics l’any 2050, amb una previsió de més de 150 milions de persones afectades si no es troba una manera de prevenir-ne l’aparició i el desenvolupament.

La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa” són membres permanents del Patronat del BBRC. El centre està afiliat a la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona i està ubicat al seu Campus de la Ciutadella, en un edifici inaugurat l’any 2016. La seu del BBRC disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, entre les quals hi ha un escàner de ressonància magnètica 3T dedicat exclusivament a la recerca i espais per dur a terme assajos clínics, entre d’altres. Unes instal·lacions científiques d’última generació, una gestió eficaç i una avaluació contínua per parells amb uns estàndards de qualitat elevats constitueixen els pilars fonamentals del BBRC per garantir resultats de recerca d’excel·lència internacional.

El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), una gran infraestructura de recerca que acull diverses institucions vinculades a la recerca biomèdica, entre les quals hi ha el Centre for Genomic Regulation (CRG), l’Hospital del Mar Research Institute, el Departament de Medicina i Ciències de la Vida de la Universitat Pompeu Fabra (MELIS-UPF), l’Institut de Biologia Evolutiva (IBE, CSIC-UPF), el Barcelona Institute for Global Health (ISGlobal) i la seu de Barcelona de l’European Molecular Biology Laboratory (EMBL), entre d’altres, en un entorn internacional multidisciplinari, col·laboratiu i estimulant, en estret contacte amb l’àmbit clínic i, per tant, favorable a la recerca translacional.

El BBRC va rebre el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R), atorgat per la Comissió Europea, que acredita la seva adhesió als principis de la Carta Europea de l’Investigador i al Codi de conducta per a la contractació de personal investigador. El centre ofereix un entorn de treball estimulant i favorable, d’acord amb la Carta i el Codi, que descriuen els drets i les responsabilitats dels investigadors i de les institucions que els contracten, i contribueix a la creació d’un ecosistema transparent, atractiu i obert a escala internacional.

Per a més informació, consulteu: www.fpmaragall.org i www.barcelonabeta.org

Sobre el projecte

El BBRC ha establert i promou una sèrie d’estudis destinats a comprendre les fases inicials asimptomàtiques del contínuum de la malaltia d’Alzheimer, amb l’objectiu de conèixer-ne la història natural, desenvolupar i implementar nous biomarcadors per al diagnòstic precoç, així com dissenyar i dur a terme assajos de prevenció de la malaltia.

Els Core Scientific Assets (CSA) del BBRC inclouen actualment:

• La cohort principal ALFA (Alzheimer and Families) està formada per prop de 3.000 participants sense deteriorament cognitiu, d’entre 45 i 75 anys, la majoria dels quals són descendents de primer grau de persones amb malaltia d’Alzheimer. Aquesta cohort es va establir com una plataforma de recerca per caracteritzar l’Alzheimer preclínic en persones asimptomàtiques i contribuirà a comprendre la història natural de la malaltia i a modelitzar-ne les fases preclíniques, amb l’objectiu de desenvolupar assajos i intervencions eficaces per prevenir la malaltia d’Alzheimer. Dins del programa ALFA hi ha diversos estudis imbricats, com ara la cohort ALFA+, formada per 420 participants sense deteriorament cognitiu, d’entre 45 i 65 anys en la visita basal d’ALFA, que han estat àmpliament caracteritzats des d’una perspectiva sociodemogràfica, clínica, d’estil de vida, cognitiva, genètica i de biomarcadors, tant de fluids com de neuroimatge. Els participants són objecte de seguiment cada 3 anys. Fins ara, s’ha dut a terme la visita basal de l’estudi (V1; 2016-2019) i la primera visita de seguiment (V2; 2019-2022). La segona visita de seguiment (V3) va començar el maig de 2023 i incorpora, a més de les variables ja esmentades, biomarcadors digitals desenvolupats recentment.
• L’estudi Beta-AARC (Alzheimer’s At Risk Cohort) està format per més de 230 participants d’entre 55 i 80 anys que perceben un deteriorament de la memòria o d’altres capacitats cognitives (Subjective Cognitive Decline, SCD). El seu principal objectiu és la detecció precoç de biomarcadors sanguinis i digitals que representin els canvis fisiopatològics relacionats amb la malaltia d’Alzheimer en persones amb SCD, tant sense deteriorament cognitiu com amb deteriorament cognitiu lleu. Es tracta d’un estudi longitudinal amb visites anuals de seguiment; la ressonància magnètica i la punció lumbar es duen a terme cada 2 anys. En aquesta cohort, la visita basal es va completar l’agost de 2024.

A més, el BBRC participa en assajos clínics de la indústria farmacèutica que estudien l’efecte preventiu de fàrmacs experimentals, principalment en la fase preclínica de la malaltia d’Alzheimer.

Sobre la posició

El Head of Core Scientific Assets Management és responsable d’aportar lideratge executiu i gestió operativa, alhora que garanteix el rendiment, la sostenibilitat i el desenvolupament continu dels CSA del BBRC, inclosos els estudis de cohorts, les activitats de participació i vinculació dels participants, les operacions de recerca i les infraestructures científiques associades.

Treballant en estreta col·laboració amb el CSA Strategic Director, la posició tradueix les prioritats estratègiques acordades per als CSA en operacions de recerca eficients, escalables i d’alta qualitat. El Head of Core Scientific Assets Management garanteix l’execució satisfactòria del portafolis dels CSA mitjançant la integració d’iniciatives internes de recerca, col·laboracions nacionals i internacionals i la participació en consorcis científics.

La posició és responsable de maximitzar el valor científic, l’eficiència operativa i la sostenibilitat a llarg termini dels actius científics essencials del BBRC, alhora que n’impulsa el creixement continu mitjançant una planificació eficaç dels recursos, l’excel·lència operativa i la millora dels processos.

Els Core Scientific Assets del BBRC són iniciatives institucionals de recerca l’execució satisfactòria de les quals depèn de la contribució coordinada de diverses àrees de l’organització. El Faculty proporciona el lideratge científic; les Research Facilities —especialment Clinical Operations i el Data Center— aporten les capacitats tècniques i clíniques especialitzades necessàries per a l’avaluació dels participants i la generació de dades; i les Research Support Areas, especialment Scientific Coordination and Research Support (SCRS), proporcionen el marc de gestió de projectes, regulador i administratiu que en permet l’execució.

Dins d’aquest model institucional, el Head of Core Scientific Assets Management actua com a integrador operatiu de l’ecosistema CSA, garantint una coordinació, planificació, priorització i alineació eficaces entre totes les parts implicades, tot respectant les responsabilitats funcionals, l’expertesa i les línies de dependència de cadascuna de les àrees participants.

Relació de treball amb el CSA Strategic Director

El CSA Strategic Director i el Head of Core Scientific Assets Management exerceixen funcions de lideratge complementàries. El Strategic Director aporta la visió científica, la direcció estratègica i les prioritats a llarg termini dels Core Scientific Assets, mentre que el Managing Director aporta el lideratge executiu i la capacitat necessaris per traduir-les en una implementació coordinada, sostenible i d’alta qualitat.

S’espera que ambdues funcions mantinguin una relació de treball estreta i regular. El Head of Core Scientific Assets Management reporta al Strategic Director sobre la implementació, el rendiment i el desenvolupament de l’estratègia dels CSA, garantint que les prioritats i directrius estratègiques acordades es tradueixin adequadament en plans operatius i en la seva execució.

El Managing Director proporciona al Strategic Director la informació operativa, les actualitzacions sobre el progrés, els riscos, les limitacions, les necessitats de recursos i les oportunitats emergents necessàries per donar suport a la presa de decisions estratègiques.

Dins d’aquest marc, el Managing Director manté una àmplia autonomia i capacitat de decisió en la gestió i execució del dia a dia, d’acord amb l’estratègia dels CSA acordada i amb la governança institucional del BBRC.

Com a líder operatiu de l’ecosistema CSA, el Head of Core Scientific Assets Management promou una cultura orientada al servei que permet als investigadors, col·laboradors i participants beneficiar-se d’un suport fiable, eficient i d’alta qualitat al llarg de tot el cicle de vida de la recerca.

La posició garanteix l’excel·lència en el reclutament i la retenció de participants, la generació de dades i mostres biològiques, l’execució de la recerca i la coordinació transversal, amb l’objectiu final de maximitzar l’impacte científic i el valor institucional generats pels actius científics essencials del BBRC.

Principals responsabilitats

El Head of Core Scientific Assets Management s’encarregarà de centralitzar i coordinar les accions destinades a l’explotació, l’enfortiment i el creixement de les cohorts i els actius científics del BBRC. La posició es basa en la integració de projectes interns, col·laboracions nacionals i internacionals i la participació en consorcis per garantir un reclutament i una implicació eficients dels participants, així com una recollida i anàlisi de dades d’acord amb estàndards d’excel·lència.

Les principals responsabilitats inclouen:

• Lideratge executiu i execució del portafolis: Liderar l’execució operativa del portafolis dels CSA, traduint les prioritats estratègiques acordades amb el CSA Strategic Director i la Direcció del BBRC en plans d’acció, i garantint l’execució satisfactòria dels estudis de cohorts, els estudis d’intervenció i les iniciatives científiques estratègiques. Supervisar la planificació, la priorització, la coordinació de recursos i el seguiment del rendiment de totes les activitats dels CSA, i proporcionar al CSA Strategic Director una visió regular del progrés, els riscos, les dependències i les decisions que requereixin orientació estratègica.
• Gestió d’operacions, capacitat i recursos: Liderar el marc operatiu necessari per a l’execució de cohorts longitudinals, estudis observacionals i assajos d’intervenció. Garantir una utilització eficient dels recursos clínics, tecnològics i humans, impulsant l’optimització de processos, l’escalabilitat i l’excel·lència operativa en tot l’ecosistema CSA, en estreta coordinació amb Clinical Operations, el Data Center, SCRS i el Faculty corresponent, d’acord amb les seves respectives responsabilitats institucionals.
• Alineació de les parts implicades i governança: Coordinar i alinear les activitats del Faculty, les Research Facilities i les Research Support Functional Areas implicades en les iniciatives dels CSA. Facilitar la presa de decisions transversal, establir prioritats operatives dins del marc estratègic acordat amb el CSA Strategic Director i la Direcció del BBRC, i promoure mecanismes de governança efectius per garantir l’execució satisfactòria dels objectius dels CSA, tot respectant les responsabilitats i les línies de dependència de cadascuna de les àrees participants.
• Qualitat, compliment normatiu i gestió de riscos: Garantir el compliment dels estàndards ètics, reguladors, de qualitat i de governança de dades aplicables. Supervisar la identificació de riscos i les estratègies de mitigació per protegir la seguretat dels participants, la integritat de les dades, la continuïtat dels estudis i la reputació institucional, treballant en coordinació amb els equips operatius, reguladors i de suport a la recerca corresponents.
• Gestió i sostenibilitat dels participants i les cohorts: Supervisar les estratègies de reclutament, vinculació, retenció i experiència dels participants en totes les activitats dels CSA, garantint la sostenibilitat a llarg termini, la representativitat i el valor científic de les cohorts del BBRC, en coordinació amb Clinical Operations, el Data Center, SCRS i el Faculty que lideri les iniciatives científiques corresponents.
• Governança de dades i mostres biològiques: Contribuir a la governança i gestió responsable de les dades i mostres biològiques generades pels CSA, promovent-ne la qualitat, l’accessibilitat, la interoperabilitat i el compliment normatiu, alhora que es facilita el descobriment científic, la col·laboració i l’intercanvi responsable de dades.
• Ciència oberta i impacte científic: Promoure els principis de ciència oberta i la generació de conjunts de dades multimodals d’alta qualitat. Donar suport a l’intercanvi de dades, les pràctiques de dades FAIR, la col·laboració científica i les iniciatives destinades a maximitzar l’impacte científic i social dels actius científics essencials del BBRC.
   

Formació i experiència professional

• Grau universitari o titulació equivalent en Ciències de la Salut, Ciències de la Vida, Enginyeria, Química, Biologia, Bioquímica, Farmàcia, Medicina o una disciplina relacionada.
• Es valorarà especialment disposar d’un doctorat en Neurociències, Ciències de la Salut o un àmbit relacionat.
• Es valorarà molt positivament la formació de postgrau addicional en administració d’empreses (MBA), gestió d’organitzacions, gestió de la innovació, gestió de la recerca o àrees relacionades.
• Experiència consolidada en gestió de recerca clínica, especialment en estudis de cohorts.
• Experiència demostrable en l’alineació de múltiples parts implicades per garantir una explotació òptima de les infraestructures de recerca.
• Capacitat demostrada de coordinació en entorns transdisciplinaris.
• Experiència en entorns de pràctica clínica, disseny de protocols i compliment normatiu.
• Experiència en gestió de projectes clínics: avaluacions de viabilitat i pressupostos, planificació de la implementació i supervisió global dels projectes, seguiment de terminis i mitigació de riscos.
• Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en anglès.
   

Competències personals
 

• Sòlides capacitats d’organització i col·laboració.
• Pensament estratègic i visió de negoci.
• Capacitat per inspirar, empoderar i desenvolupar equips multidisciplinaris, fomentant una cultura d’alt rendiment i col·laborativa.
• Capacitat per liderar processos de transformació organitzativa i impulsar la millora contínua en entorns dinàmics.
• Excel·lents habilitats de comunicació i de gestió de relacions.
• Perfil analític i rigorós, amb una clara orientació a les dades.
• Perfil pragmàtic i orientat a solucions.
• Capacitat per adaptar-se amb comoditat a canvis inesperats.

Característiques de la posició

• Data d’incorporació: immediata.
• Contracte indefinit.
• Jornada completa de 38 hores setmanals.
• El salari dependrà de l’experiència i s’establirà d’acord amb la política retributiva i el Pla de Desenvolupament del BBRC.
• Pla de retribució flexible (targeta restaurant, assegurança mèdica i escola bressol).
• Vacances: 23 dies laborables, proporcionals a la data d’incorporació. A més, altres dies addicionals establerts en el calendari laboral, com ara ponts i dies durant els mesos de març-abril i desembre.
• Oferim un entorn molt estimulant, amb infraestructures i oportunitats úniques per al desenvolupament professional.
• Oferim i promovem un entorn divers i inclusiu i acollim candidatures independentment de l’edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Així mateix, oferim una oportunitat de recerca única en un projecte altament innovador dins d’una institució multidisciplinària.
• Al BBRC també ens preocupem pel desenvolupament de les capacitats professionals i de la carrera del nostre equip. Avaluem el potencial de les persones que en formen part per desenvolupar les competències necessàries per assolir un alt nivell de rendiment professional.

Procés de presentació de candidatures

Tota la documentació s’ha de presentar de manera confidencial i electrònica a talent@barcelonabeta.org. Cal especificar en l’assumpte del correu la posició a la qual es presenta la candidatura.

Per presentar la candidatura, cal enviar un únic arxiu PDF que contingui els documents següents:

• Carta de motivació: en què es destaquin els interessos, l’experiència i la motivació per sumar-se a la missió de la Fundació.
• Currículum Vitae (CV) actualitzat. Assumpte: Head of Core Scientific Assets Management

In compliance with the data protection regulation, we inform you that your personal data will be processed by the Pasqual Maragall Foundation to manage the selection process for the job offer you have applied for.

You can exercise your rights of access, rectification, suppression, opposition and other rights present in the normative, sending an email to gdpr@barcelonabeta.org. For further information and how to use your rights, please see our privacy policy.