Bolsa de trabajo en Barcelona Beta
El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) recibió en el 2020 el premio de excelencia en recursos humanos para la investigación (HR Excellence in Research award - HRS4R), otorgado por la Comisión Europea. Para integrar los 40 principios recogidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de personal investigador, el BBRC desarrolló el Plan de Acción 2020-2024 demostrando así su firme compromiso con la Estrategia HRS4R.
Tras una nueva revisión interna llevada a cabo en 2025, y basándose en los avances logrados durante la fase de implementación anterior, el BBRC definió un nuevo Plan de Acción para el periodo 2026-2028. Este plan actualizado refuerza el compromiso del centro con la mejora continua de las condiciones de trabajo en la investigación, las prácticas de contratación y el desarrollo profesional, y garantiza la adaptación a las normas europeas y a las prioridades institucionales en constante evolución.
Además, el BBRC cuenta con un código de buenas prácticas para garantizar los principios de no discriminación, mérito e igualdad de oportunidades en los procesos de contratación y para ofrecer oportunidades de formación y desarrollo profesional a sus empleados.
En el BBRC promovemos un modelo de trabajo centrado en las personas cuyo eje central es el cuidado, el respeto y el bienestar. La igualdad, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales de nuestra cultura institucional. En este contexto, el BBRC está firmemente comprometido con el principio de igualdad de trato e igualdad de oportunidades para todos, lo que garantiza la equidad con independencia del género u otras características personales.
En consonancia con este compromiso, el BBRC inició en 2023 la implementación de su Plan de Igualdad, de conformidad con la legislación nacional aplicable en materia de igualdad efectiva y las prácticas recomendadas europeas, con el objetivo de fomentar un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo.
Todos los procesos de selección y contratación del BBRC se llevan a cabo de acuerdo con nuestra Política de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R, por sus siglas en inglés) con el fin de garantizar la equidad, la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las normas europeas.
Todas las vacantes disponibles se publican en este sitio web, donde los candidatos pueden consultar las descripciones completas de los puestos e instrucciones detalladas sobre cómo presentar sus solicitudes. De conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos, el BBRC solo puede aceptar y tramitar las candidaturas presentadas en respuesta a ofertas de empleo activas y, por lo tanto, no puede tener en cuenta las candidaturas espontáneas.
Animamos a los candidatos a que consulten de forma periódica la publicación de vacantes en esta página web y a que presenten sus candidaturas a través del canal indicado en cada convocatoria cuando su perfil se ajuste a los requisitos del puesto.
