El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) va rebre el 2020 el guardó HR Excellence in Research- HRS4R), atorgat per la Comissió Europea. Amb l'objectiu d'integrar els 40 principis continguts a la Carta Europea de l'Investigador i al Codi de conducta per a la contractació de personal investigador, el BBRC va elaborar el Pla d’Acció 2020-2024 demostrant el seu ferm compromís amb l'estratègia HRS4R.
Després d'una nova revisió interna duta a terme el 2025, i partint dels avenços assolits durant la fase d'implementació anterior, el BBRC ha definit un nou Pla d'Acció per al període 2026–2028. Aquest pla actualitzat reforça el compromís del Centre amb la millora contínua de les condicions de treball en recerca, les pràctiques de selecció i el desenvolupament professional, garantint l'alineació amb els estàndards europeus i les prioritats institucionals en evolució.
A més, el BBRC disposa d'un codi propi de bones pràctiques per garantir els principis de no discriminació, mèrit i igualtat d'oportunitats en els processos de selecció, i per oferir oportunitats de formació i desenvolupament professional al seu personal.
Al BBRC, promovem un model de treball centrat en les persones, centrat en la cura, el respecte i el benestar. La igualtat, la diversitat i la inclusió són pilars fonamentals de la nostra cultura institucional. En aquest context, el BBRC està fermament compromès amb el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats per a tothom, garantint la justícia independentment del gènere o d'altres característiques personals.
D'acord amb aquest compromís, el 2023 BBRC va iniciar la implementació del seu Pla d’Igualtat, d'acord amb la legislació nacional vigent en matèria d'igualtat efectiva i les bones pràctiques europees, amb l'objectiu de fomentar un entorn de treball inclusiu, respectuós i equitatiu.
Tots els processos de selecció i contractació al BBRC es duen a terme d'acord amb la nostra Política de contractació oberta, transparent i basada en el mèrit (OTM-R), garantint la justícia, la igualtat d'oportunitats i l'alineació amb els estàndards europeus.
Totes les vacants obertes es publiquen en aquest lloc web, on les persones candidates poden consultar la descripció completa dels llocs de treball i les instruccions detallades per presentar la seva candidatura. D'acord amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades, el BBRC només pot acceptar i tramitar candidatures presentades en resposta a ofertes actives, i per tant no pot considerar candidatures espontànies.
Animem les persones candidates a seguir regularment la publicació de vacants en aquesta pàgina web i a presentar les seves candidatures a través del canal indicat en cada convocatòria, quan el seu perfil s'ajusti als requisits del lloc.